陕西省人力资源和社会保障厅关于公布第三批省级专业技术人员继续

发布时间:2021-10-18 11:08:56

陕西省人力资源和社会保障厅关于公布第三批省级专业技术 人员继续教育基地的通知 【法规类别】教育综合规定 【发文字号】陕人社函[2014]716 号 【发布部门】陕西省人力资源和社会保障厅 【发布日期】2014.08.28 【实施日期】2014.08.28 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 陕西省人力资源和社会保障厅关于公布第三批省级专业技术人员继续教育基地的通知 (陕人社函〔2014〕716 号) 各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局,西咸新区管委会办公室,韩城 市人力资源和社会保障局,省级有关部门,中央驻陕有关单位,各省级继续教育基地: 为贯彻落实《2013-2017 年陕西省干部教育培训规划的通知》(陕发〔2014〕2 号)、 《陕西省专业技术人员继续教育条例 》和《陕西省中长期人才发展规划纲要(2010- 2020)》文件精神,加大专业技术人才培养力度,根据《陕西省专业技术人员继续教育 基地管理暂行办法》(陕人社发〔2013〕60 号)文件规定,经研究,批准在陕西会计学 会等 16 家单位(见附件)设立第三批省级专业技术人员继续教育基地。现将有关事项通 知如下: 1/3 一、高度重视,发挥人才培养功能和示范引领作用。 各市、各厅局、省属有*笠导爸醒胱ど碌ノ唬浞秩鲜妒〖蹲ㄒ导际跞嗽奔绦 育基地在培养初、中、高级专业技术人才,提升专业技术人才能力素质,促进专业技术 人才队伍建设等方面的重要作用,将省级专业技术人员继续教育基地作为实施专业技术 人才知识更新工程、推动专业技术人员继续教育工作发展的重要抓手,纳入本地区、本 部门人才工作大局,加强组织管理,充分发挥省级专业技术人员继续教育基地的人才培 养功能和示范引领作用。 二、充分做好基地建设和培训工作。获准设立省级专业技术人员继续教育基地的单位 作为基地建设单位,要根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》(陕人社发 〔2013〕12 号)要求,结合本地区本行业实际,做好以下工作: (一)扎实*亟ㄉ琛8鞯ノ灰浞忠劳斜镜ノ幌钟凶试矗欢贤晟婆嘌党酢 中、高级专业技术人才的场所设备和硬件设施;要根据本地区、本行业承担专业技术人 才知识更新工程培养培训任务的需要和本单位教学资源特点,开发有针对性和实效性的 培训项目和培训课程,建设密切联系科研生产一线、专兼职结合、相对稳定的师资队 伍,逐步形成自身的培训优势和培训特色。 (二)积极承担培训任务。按照批准的专业领域和年度任务计划 ,积极承担专业技术 人才知识更新工程确定的培养培训任务。 每个基地每年要承担高层次、 急需紧缺和骨 干专业技术人才培养培训任务,承办本地区、 本行业高级研修班,实施急需紧缺人才培 养培训项目、岗位培训项目以及本地区本行业其他人才培训项目,提供教学*台和培训 资源。 (三)充分发挥培训功能。鼓励基地充分利用自身资源优势,在保障政府人才培训任 务的基础上,主动为社会上各类企事业单位和专业技术人员提供人才培训、岗位进修、 能力提升、职业资格继续教育等继续教育服务。 2/3 (四)探索创新培养模式。探索产学研相结合的继续教育协作机制,与重点领域权威 研究机构和领头企事业单位建立长期合作关系,及时引入最新科研成果、先进技术经验 和业务骨干,充实自身的培训资源,促进新理论、新技术、新知识、新方法的应用推 广。 (五)建立健全规章制度。要建立健全教学组织管理、学员考核管理、教学科研管 理、培训登记管理、培训经费管理、后勤保障管理以及规范化的培训效果评估、跟踪反 馈等制度,制定切实可行的实施细则,提高基地工作的规范化、制度化水*,主动接受 上级继续教育主管部门的检查指导和考核监督。 三、加强对基地建设单位的指导、监督和政策支持。各市、各厅局、省属有*笠岛 中央驻陕有关单位人事主管部门是推荐省级专业技术人员继续教育基地的上级主管部 门,负责基地的使用和管理,要认真落实有关政策要求,加强对基地建设单位的指导和 监督,协调落实基地的基础建设和日常工作经费,审核专项经费使用办法和使用方案, 加强对经费使用的监督和管理。要组织开展继续教育交流研讨,在政策扶持、项目支 持、师资队伍建设、资源整合、培训宣传等多方面提供支持,推动基地形成科学有效的 专业技术人才培训体系。 四、完善制度,加强管理。省人力资源社会保障厅会同有关部门对省级专业技术人员 继续教育基地的建设管理情况和培训工作情况等进行专项检查和不定期抽查,并将检 查、抽查结果作为基地工作考核和专业技术人才知识更新工程项目任务分配的重要依 据。请各市、各厅局和中央及省属企业接此通知后,及时通知本次评估认证的省级专业 技术人员继续教育基地的单位,督促其尽快完成好省级专业技术人员继续教育基地建 设,及时开展专业 3/3

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